Nos valeurs
PASSION ET CONFIANCE DANS LE DÉFI
FLEXIBILITÉ ET OUVERTURE AU NOUVEAU
SAVOIR QUI TROUVE DES SOLUTIONSI
Nous croyons en ce que nous faisons, même lorsque c'est la première fois. Nous abordons avec humilité, énergie et confiance les nouveaux défis, agissant avec passion et détermination pour aller au-delà de nos limites, appréciant et savourant le défi pour mener chaque projet à son terme.
Nous cherchons à être flexibles, polyvalents et en même temps résilients vis-à-vis de notre intégrité. Nous abordons de manière constructive en étudiant de nouvelles approches, outils, technologies et méthodologies pour identifier la solution la plus adaptée à la situation contingente des différents projets.
Nous savons que nous ne pouvons pas être des spécialistes en tout, mais nous avons la capacité, les compétences et les connaissances pour rechercher les réponses qui deviendront nos solutions. Nous avons envie de continuer à apprendre pour nous perfectionner, en nous ouvrant au doute, en posant des questions et en assumant la responsabilité des différentes activités et en répondant personnellement aux décisions prises et aux éventuelles erreurs, capitalisant et tirant parti de l'expérience avec autocr.
Nous gérons le patrimoine de nos clients comme s'il était le nôtre, agissant toujours de manière éthique, avec intégrité et responsabilité. Nous cherchons à nous gérer nous-mêmes et toutes les relations avec le plus grand respect, en cherchant à équilibrer les besoins, les intérêts et les objectifs de tous les interlocuteurs, en veillant au respect de nos propres émotions et de celles des autres dans une optique de bien commun.
Nous sommes une équipe, avec une vision collective du travail et de l'organisation : nous agissons en plaçant les faits, les informations, les comportements et les décisions dans un contexte plus large, en maintenant l'objectif constant de la croissance de l'organisation et de l'équipe elle-même ; nous partageons la connaissance au sein de l'organisation, de sorte que la force de l'individu soit la force du groupe et vice versa. Nous sommes une équipe dans chaque projet, ressentant une forte responsabilité : peu importe qui est chargé du projet, il est de la responsabilité de tous de le mener à bien.
ÉDUCATION À LA CORRECTION DANS LES RELATIONS
FAIRE ET ÊTRE ENSEMBLE
Nous sommes une équipe, avec une vision collective du travail et de l'organisation : nous agissons en plaçant les faits, les informations, les comportements, et les décisions dans un contexte plus large, tout en maintenant l'objectif constant de la croissance de l'organisation et de l'équipe elle-même ; nous partageons le savoir au sein de l'organisation, de sorte que la force de chacun soit la force du groupe et vice versa. Nous sommes une équipe dans chaque projet, ressentant un fort sens de responsabilité : peu importe qui est chargé, c'est la responsabilité de tous de le mener à bien.
Nos valeurs
PASSION ET CONFIANCE DANS LE DÉFI
FLEXIBILITÉ ET OUVERTURE AU NOUVEAU
Nous croyons en ce que nous faisons, même lorsque c'est la première fois. Nous abordons avec humilité, énergie et confiance les nouveaux défis, agissant avec passion et détermination pour aller au-delà de nos limites, appréciant et savourant le défi pour mener chaque projet à son terme.
Nous cherchons à être flexibles, polyvalents et en même temps résilients vis-à-vis de notre intégrité. Nous abordons de manière constructive en étudiant de nouvelles approches, outils, technologies et méthodologies pour identifier la solution la plus adaptée à la situation contingente des différents projets.
SAVOIR QUI TROUVE DES SOLUTIONSI
ÉDUCATION À LA CORRECTION DANS LES RELATIONS
Nous savons que nous ne pouvons pas être des spécialistes en tout, mais nous avons la capacité, les compétences et les connaissances pour rechercher les réponses qui deviendront nos solutions. Nous avons envie de continuer à apprendre pour nous perfectionner, en nous ouvrant au doute, en posant des questions et en assumant la responsabilité des différentes activités et en répondant personnellement aux décisions prises et aux éventuelles erreurs, capitalisant et tirant parti de l'expérience avec autocr.
Nous gérons le patrimoine de nos clients comme s'il était le nôtre, agissant toujours de manière éthique, avec intégrité et responsabilité. Nous cherchons à nous gérer nous-mêmes et toutes les relations avec le plus grand respect, en cherchant à équilibrer les besoins, les intérêts et les objectifs de tous les interlocuteurs, en veillant au respect de nos propres émotions et de celles des autres dans une optique de bien commun.
FAIRE ET ÊTRE ENSEMBLE
Nous sommes une équipe, avec une vision collective du travail et de l'organisation : nous agissons en plaçant les faits, les informations, les comportements et les décisions dans un contexte plus large, en maintenant l'objectif constant de la croissance de l'organisation et de l'équipe elle-même ; nous partageons la connaissance au sein de l'organisation, de sorte que la force de l'individu soit la force du groupe et vice versa. Nous sommes une équipe dans chaque projet, ressentant une forte responsabilité : peu importe qui est chargé du projet, il est de la responsabilité de tous de le mener à bien.
Nous sommes une équipe, avec une vision collective du travail et de l'organisation : nous agissons en plaçant les faits, les informations, les comportements, et les décisions dans un contexte plus large, tout en maintenant l'objectif constant de la croissance de l'organisation et de l'équipe elle-même ; nous partageons le savoir au sein de l'organisation, de sorte que la force de chacun soit la force du groupe et vice versa. Nous sommes une équipe dans chaque projet, ressentant un fort sens de responsabilité : peu importe qui est chargé, c'est la responsabilité de tous de le mener à bien.